Surat Lamaran Pekerjaan (Lengkap), Jenis - jenis, Cara membuat, Sumber - Sumber, Bagian - Bagian Surat Lamaran Pekerjaan, Job Application Letter. Job Application Letter.

Pengertian surat lamaran pekerjaan.

Surat lamaran pekerjaan merupakan surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada orang /pejabat yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan. Melalui surat lamaran, pelamar meminta supaya ia diberi pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan bisa juga diartikan dengan surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan supaya karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat lamaran pekerjaan biasanya bersifat formal ataupun resmi, misalnya surat untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai pada iklan yang ditawarkan. Dalam hal ini, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan sumber lamaran tersebut di alinea atau paragraf pembuka. apabila lamaran itu tidak berdasarkan pada suatu sumber, tentu tidak diperlukan peenyebutan sumber pada alinea pembuka.

Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang dapat memberikan pekerjaan atau jabatan. Melalui surat lamaran, pelamar meminta agar ia diberi pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan dapat juga diartikan sebagai surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan agar karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat lamaran pekerjaan biasanya bersifat formal atau resmi, misalnya surat untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai dengan iklan yang ditawarkan. Dalam hal ini, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan sumber lamaran tersebut pada alinea atau paragraf pembuka. Jika lamaran itu tidak berdasarkan pada suatu sumber, tentu tidak diperlukan penyebutan sumber pada alinea pembuka.


Cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar.

• Gunakan bahasa yang baik dan benar, pergunakan bahasa yang formal karena surat lamaran kerja termasuk surat resmi jangan menggunakan bahasa yang tidak patut dalam pembuatan surat resmi.
• Tulislah kalimat yang singkat padat dan jelas, jangan bertele-tele dalam menulis surat lamaran karena surat lamaran bisa menampilkan jati diri seseorang serta sebuah instansi atau perusahaan tidak menyukai surat lamaran yang bertele-tele.
• Tulislah secara manual menggunakan tangan, penulisan surat lamaran kerja secara manual lebih disukai perusahaan karena melalui tulisan tangan bisa dinilai bagaimana pribadi seseorang.
• Perhatikan kebersihan surat lamaran kerja, jangan sampai ada coretan atau bekas penghapus dalam surat lamaran kerja, jika salah menulis lebih baik tulis ulang di kertas baru, jangan menggunakan stipo untuk menghapus.
• Isi secara jelas data diri dan informasi yang informasi tentang diri anda, serta lampirkan dokumen-dokumen pendukung seperti daftar riwayat hidup, fotocopy identitas diri serta dokumen-dokumen lain yang menjadi persyaratan.
• Jika anda mempunyai sertifikat pendukung yang bisa menambah nilai plus untuk diri anda jangan ragu untuk melampirkannya.

Jenis - jenis surat lamaran pekerjaan.

Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, yaitu :

1. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan, cara ini juga disebut model gabungan.
2. Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan lampiran dan cara ini disebut model terpisah.

Dalam praktek pemakain yang banyak dipakai adalah model terpisah. Walaupun dalam pembuatannya memerlukan dua kali kerja, dan model ini lebih digemari oleh pencari kerja karena suratnya tidak terlalu panjang.

Sumber - sumber lamaran pekerjaan.

• Sumber-sumber lamaran pekerjaan diantaranya :
• umber lowongan pekerjaan tanpa sumber tertentu
• Sumber lowongan pekerjaan dari media tertentu
• Sumber lowongan pekerjaan dari referensi pihak tertentu.

Bagian - bagian dalam surat lamaran kerja.

• Tempat dan tanggal pembuatan surat lamaran.
• Hal atau perihal.
• Lampiran berkas.
• Alamat yang di tuju.
• Salam pembuka.
• Isi surat yang bisa di bagi menjadi empat bagian yaitu ; paragraf pembuka, isi surat, daftar lampiran dan paragraf penutup.
• Salam penutup.
• Nama terang pelamar dan tanda tangan.

Unsur - unsur surat lamaran pekerjaan.

• Surat lamaran yang baik sekurang-kurangnya mempunyai ciri-ciri :
• Mempunyai bentuk yang menarik
• Mempunyi bahasa yang menarik
• Menggambarkan kemampuan pelamar
• Tepat pada sasaran

Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur surat, yakni :

• Kepala surat
• Tempat dan tanggal penulisan surat
• Salam pembuka
• Pembuka surat
• Tujuan surat lamaran pekerjaan
• Lampiran persyaratan yang ditentukan
• Penutup surat
• Tanda tangan dan nama jelas pelamar

Hal - hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan.

Hal - hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan agar tercapai tujuan pembuatannya diantaranya :

• Menyebutkan sumber lamaran
• Identifikasi diri lengkap dari pelamar, identifikasi diri lengkap dari pelamar meliputi nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap,nomor telepon,hand phone atau alat bantu komunikasi lainnya. Identifikasi diri dari pelamar harus memudahkan pihak perusahaan menghubungi pelamar.
• Posisi yang dikehendaki
• Riwayat pendidikan
• Riwayat pekerjaan (bila ada)
• Kemampuan lain yang dimiliki
• Referensi (bila ada dan pelamar memandang  pihak pemberi referensi mempunyai pengaruh terhadap pengambilan keputusan)

Hal - hal yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan.

Ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam pembuatan surat lamaran, yaitu sebagai berikut :
Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas bergaris ukuran folio. Tulisan harus jelas, bersih, dan tidak ada coretan. Surat lamaranpun dapat dibuat menggunakan mesin tik atau komputer.

Pelamar menyebutkan dirinya bukan dengan kata ganti kami melainkan saya. Pelamar harus menyebut pimpinan instansi dengan Bapak/Ibu (jika sudah jelas pemimpinnya). Apabila masih belum jelas, dapat langsung menyebutkan jabatannya.

Contoh surat lamaran pekerjaan

Jakarta, 1 Agustus 2018
Kepada yth :
Pimpinan Personalia PT. WIJAYA KARYA
di -
Jakarta

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama                                   : FIRMANSYAH
Tempat, Tanggal Lahir        : Padang, 1 September 1988
Jenis Kelamin                     : Laki-Laki
Status                                   : Belum kawin
Agama                                 : Islam
Pendidikan/Jurusan             : S-1 Teknik Sipil
Alamat                                 : Padang, Jln Adinegoro
Nomor Telepon/Hp             : 085375764808 (WA)

Dengan ini menyampaikan permohonan kepada Bapak/Ibu, agar kiranya dapat diangkat menjadi pegawai di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, dengan jabatan sebagai staf keuangan.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini Saya lampirkan :

1. Foto copy Ijazah terakhir beserta transkripnya yang telah dilegalisir masing-masing 1 (satu)
2. lembar
3. Pas photo ukuran 3×4 cm sebanyak 4 (empat) lembar,
4. Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK. I) yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar,
5. surat keterangan kesehatan,
6. surat keterangan kelakuan baik.

Demikian permohonan ini disampaikan, besar harapan Saya kiranya Bapak/Ibu dapat mempertimbangkannya, sebelum dan sesudahnya  saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Ttd
berbagaireviews.com


Demikianlah yang dapat kami sampaikan, jika ada kesalahan atau kekurangan kami mohon maaf, silahkan tinggalkan komentar dengan sifatnya membangun menjadi lebih baik. Semoga Bermanfaat dan Terima Kasih.